{"id":5440,"date":"2022-12-21T08:06:41","date_gmt":"2022-12-21T07:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hifab.se\/?p=5440"},"modified":"2023-06-14T11:17:48","modified_gmt":"2023-06-14T09:17:48","slug":"hallbarhet-innebar-affarsutveckling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hifab.se\/fi\/hallbarhet-innebar-affarsutveckling\/","title":{"rendered":"\u201dH\u00e5llbarhet inneb\u00e4r aff\u00e4rsutveckling\u201d"},"content":{"rendered":"

Den 16 november tilltr\u00e4dde Amanda Tevell som ny H\u00e5llbarhetschef p\u00e5 Hifab. Parallellt med sin roll som VD f\u00f6r nystartade Hifab Advisory ska hon bidra till att st\u00e4rka koncernens h\u00e5llbarhetsarbete. H\u00e4r delar hon med sig av sina insikter kring h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gans roll och utveckling \u2013 och framf\u00f6r allt hur Hifab som oberoende r\u00e5dgivare inom fastigheter och samh\u00e4llsbyggnad har valt att fokusera fram\u00e5t.<\/strong><\/p>\n

Amanda har l\u00e5ng erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor inom fastighets- och samh\u00e4llsbyggnadssektorn och har i grunden en master i h\u00e5llbar utveckling fr\u00e5n Chalmers Arkitektur och Teknik. Ut\u00f6ver sin roll som H\u00e5llbarhetschef p\u00e5 Hifab \u00e4r hon \u00e4ven VD f\u00f6r bolagets nya satsning Hifab Advisory och st\u00f6ttar dagligen beslutsfattare med r\u00e5dgivning och f\u00f6r\u00e4ndringsledning kring strategiskt h\u00e5llbarhetsarbete.<\/p>\n

– De bolag som lyckas b\u00e4st har f\u00e5tt till en integrerad styrning av h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gan, d\u00e4r den ses som aff\u00e4rskritisk. F\u00f6r tio \u00e5r sedan drevs fr\u00e5gorna ofta genom en separat funktion utan f\u00f6rankring i ledningsgruppen och h\u00e4r har det skett en enorm utveckling. Idag \u00e4r h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gan central, framf\u00f6r allt i styrelserummet, och det finns b\u00e5de fler och tydligare krav f\u00f6r bolag att f\u00f6rh\u00e5lla sig till, s\u00e4ger Amanda Tevell och forts\u00e4tter:<\/p>\n

Vi har ocks\u00e5 f\u00e5tt ett helt annat spr\u00e5k att beskriva vad h\u00e5llbarhet inneb\u00e4r och s\u00e4tten vi m\u00e4ter och definierar h\u00e5llbarhet p\u00e5 utvecklas fortfarande. Det jag ser \u00e4r att definitioner fr\u00e5n olika ramverk och standarder f\u00f6r m\u00e5nga kan orsaka en f\u00f6rvirring vilket \u00e4r synd, d\u00e5 kraften att f\u00f6r\u00e4ndra bromsas av r\u00e4dslan f\u00f6r att g\u00f6ra fel. Det viktigaste f\u00f6r ett bolag \u00e4r att ta sikte p\u00e5 den framtid man ska driva sin aff\u00e4r i och f\u00f6rst\u00e5 att h\u00e5llbarhetsomst\u00e4llning inneb\u00e4r aff\u00e4rsutveckling. Att rapportera r\u00e4tt p\u00e5 alla ramverk \u00e4r bra, men det \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt om man vill se till att aff\u00e4rsmodellen \u00e4r framtidss\u00e4krad.<\/p>\n

– F\u00f6r att lyckas st\u00e4lla om och driva en h\u00e5llbar utveckling beh\u00f6ver hela samh\u00e4llet bidra. N\u00e4ringslivet \u00e4r nu i ett l\u00e4ge d\u00e4r h\u00e5llbarhet inte bara handlar om att st\u00e4rka varum\u00e4rket eller attrahera talanger \u2013 vi befinner oss i ett skifte d\u00e4r det handlar om att visa verklig f\u00f6r\u00e4ndring och vara \u00e4rligare kring risker och utmaningar. I slut\u00e4ndan blir det en \u00f6verlevnadsfr\u00e5ga.<\/p>\n

V\u00e5ra st\u00e4der och samh\u00e4llen f\u00f6r\u00e4ndras – vi \u00e4r med och leder utvecklingen<\/h2>\n

Hifab har valt att arbeta med h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gan utifr\u00e5n tv\u00e5 perspektiv; hur vi g\u00f6r skillnad och hur vi tar ansvar \u2013 och st\u00f6rst fokus riktas mot v\u00e5ra uppdrag i kundernas projekt och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<\/p>\n

– Det h\u00e4ftiga med v\u00e5r bransch \u00e4r att vi \u00e4r med och formar st\u00e4der och samh\u00e4llen f\u00f6r kommande generationer. Samtidigt st\u00e5r sektorn f\u00f6r en betydande klimat- och milj\u00f6p\u00e5verkan med sociala utmaningar i leverant\u00f6rsled. Branschen som helhet levererar inte s\u00e5 bra som man m\u00e5ste. Som oberoende r\u00e5dgivare och projektledare har vi m\u00f6jlighet att g\u00f6ra verklig skillnad genom att aktivt s\u00f6ka och f\u00f6resl\u00e5 h\u00e5llbara l\u00f6sningar, verktyg och arbetss\u00e4tt, s\u00e4ger Amanda och avslutar:<\/p>\n

Som konsultbolag \u00e4r v\u00e5rt ansvar att leverera den kvalitet och kompetens som kr\u00e4vs p\u00e5 kort och l\u00e5ng sikt f\u00f6r att bidra till en positiv samh\u00e4llsutveckling. Sj\u00e4lvklart beh\u00f6ver vi ocks\u00e5 bidra till minskade klimatutsl\u00e4pp. Flera av v\u00e5ra kunder har antagit m\u00e5l och f\u00e4rdplaner f\u00f6r att n\u00e5 netto-noll klimatutsl\u00e4pp till 2030 \u2013 och h\u00e4r ska vi vara f\u00f6rebilder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 16 november tilltr\u00e4dde Amanda Tevell som ny H\u00e5llbarhetschef p\u00e5 Hifab. Parallellt med sin roll som VD f\u00f6r nystartade Hifab…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5444,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\t\n\t\n\t\n